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  제목    이제 뭘 해야하나?
  글쓴이 노조원 글쓴날 2016-10-06 01:45:42 조회 1747   추천 37

이제 우리도 파업할 때가 되었다


1. 노조원 : 10-06 - 참여 (x)
2. 앗싸 : 10-06 - 드디어 올께왔어 요즘일도 많고 힘든데 파업이나 하자고요 (x)
3. 이왕이면 : 10-06 - 직원이 개돼지라 잘 짖고 잘 먹는 모습 보여주지 직원없이 일해봐 뭐 비노조원 시키면 된다고 생각하겠지만 관련파일 없으면 못 할 텐데 (x)
4. 노조원 : 10-06 - 철도도 파업하는데 우리라고 못합니까? 좀 합시다 (x)
5. 좋아 : 10-06 - 우리 다 소모품인데 언제 갈지 모르니깐 교체 되기전에 한번 합시다 (x)
6. 워워 : 10-06 - 다들 넘 감정적으로 말 하는데 파업은 효과가 크지만 그대신 역풍도 큽니다 나야 그냥 결정되는데로 가면 되는데 나중에 우리가 얻을거 얻고 나면 수습이 쉽지 않을 듯 잘든 생각하시고 신중히 말해주세요 저도 요즘 회사가 하는 짓 보면 열 받네요 (x)
7. 내가 그랬지 : 10-06 - 자자 내가 그럴 줄 알고고고 이직 준비하고 있지 (x)
8. 가상하네 : 10-06 - 파업 하지도 못하면서 일이나 하셔 언제 파업해본적 있어 없었잔어 배부르는 소리 그만하고 일합시다 (x)
9. 가상하네 엿 : 10-06 - 아 배불러 내가 배부르면 당신은 배터지겠어요 ㅋㅋ (x)
10. 뭐같네 : 10-06 - 총무부에서 8월에 전화돌려서 야근자제를 이야기한 후 자기안위만 생각하는 몰지각한 사람들 때문에 ot도 못올리고 밤 늦게까지 일하는 우리는 정말 바보인가? Ot 100프로는 말장난 수준이다 노조에 바라건데 전수조사ㄹ를 해서라도 이런 행위를 단절시켜주세요 ot비 안받고 ot안하는 준법투쟁도 부탁드립니다 어찌 네치도 안되는 손바닥이 하늘을 가릴수 있을까 짜증만 나는 하루네요 (x)
11. 자자... : 10-07 - 파업하죠.......음....앞장을 서야 할텐데....노조위원장이 일다 앞에 서고..그 뒤에는....설 사람들 많아야 할텐데.......파업했는데.....아무도 안 동조하면...쪽팔리는데....ㅎㅎㅎ (x)
12. 아직노조원 : 10-09 - 노조총회하면서 대표이사 이슈건(임금인상율, 떡값, 골프장, ATM 등등) 몇개만 노조원들에게 오픈해도 단체행동 많이들 따라올껄요..열받아서.. 파업까지는 안하더라도 단체행동을 한번 할 시기는 된것같습니다. 옥상이나 대회의실에서 총회한번 하시죠. (x)
13. 역시... : 10-11 - 야근 하지 말라고 하면서 야근비 100프로 복구한다고? ㅋㅋ 진짜 생긴대로 노는구만 ㅋ (x)
14. ㅋㅋ : 10-12 - 보다 진전된 진정성 없는 협상안이 없다면 더 이상의 협상은 무의미할것 같네요 회사가 상생의 의지가 없다면 노조도 더 이상의 상생의 협상안을 제시할 필요가 없을것 같습니다 총회를 통해서 대의민주주의 원칙에 입각하여 다음 프로세스로 넘어가 주시길 바랍니다. 준법투쟁으로 생산성 제대루 올려보죠 회사가 법대로 하신다고 하는데 원하는대로 해주죠 회사에 간곤히 바라옵건데 월화수목금 다 패밀리데이로 선정해 주시길 바랍니다 (x)
15. ㅋㅋ2 : 10-12 - 좋은데요 월화수목금 패밀리데이 지정 적극 찬성입니다 몇푼되지도 않는 돈에 자존심 팔기 싫습니다 떠날때 떠나더라도 개돼지 취급받기 싫습니다 애사심은 고사하고 창피하네요 당연히 줘야할 돈으로 뭐 큰 인심쓰듯 정말 샘각이 조금이라도 있는 조직이라면 이건 아니죠 아니면 개무시 하는건가 너네가 어떻게 할건데 이건가? 확 물려봐야 아프다는걸 인지할수 있을 정도로 파악이 안되는건지 그것도 아니면 다나가라고 하는걸까 생각이많아 지네요 떠날때 떠나더라도 아닌건 아니죠 (x)
16. 10명 : 10-12 - 한사람의 의미있는 행동의 나비효과로 세상을 변화시킵니다 이제는 말보다는 행동이 필요하네요 캠페인 시작하죠 뭐든 순서와 과정이 필요한법 순서와 과정을 지키는 정도만 지키면 명분은 당연히 뒤따라옵니다 명분이 생기면 사주와의 협상이 가능할것 같습니다 14년전 선진처럼 (x)
17. 합시다 : 10-13 - 위에 분 말대로 파업까지는 아니더라도 뭔가 대자보를 붙이던가 캠페인을 하던가 해서 전 직원들에게 보이게끔 행동을 해야하지 않을까 생각해봅니다...노조에서는 이런이런 생각이다...그래야 회사도 조금은 뜨끔하지 않을까 싶네요.. (x)
18. ㅋㅋㅋ : 10-13 - 문제는 정작 노조 수뇌부에서는 대표가 구렸던 모든 상황에 다 입닫고 조용히 있다는거. 떡, atm, 선진직원 개인적사용, 회사이전 뭐하나만 물고늘어져도 더러운거 마니 잡을텐데. 특히 회사이전이 과연 투명할지 (x)
19. 절세고수 : 10-13 - 넘넘넘에는...이상한넘.나쁜넘.멋진넘...이 있씁쬬~저는 쫌 아는넘!..위원장및 집행부가 이곳에 회자되는 의혹들을 모르고 있다 보지는 않습니다. 왜 그들이 입닫고 있을까요? 배설의 욕구는 누구나 있죠...단, 배설~그 후에 손으로 할지 휴지로 닦을지 비데로 할지 다음 배설 욕구는 어떻게 만족시킬지 ...... 좀더 그 위치에서 책임성 있게 행동하기위한 기다림 이라고 생각함돠~ㅎㅎ (x)
20. 낙지민식 : 10-13 - 절고 너는 누구냐? (x)
21. ㅎㅎㅎ : 10-14 - 파업하면 동조하면서 따라 올거야 여기서 이러다가 파업했는데 안따라오면 난 쪽다 팔리고 짤릴수도 있어서 나설수가 없네 (x)
22. 절쇠고수 : 10-14 - 진짜 절세고수 저거 누군지 궁금하네. 내옆에서 일하는 동료라면 진짜 소름끼치네. 카악 퉤 (x)
23. 한심 : 10-15 - 찌질이들이 너무 많네요 짤릴게 무서우면 여기서 왜 알짱거리나? 노조원 코스프레? 손가락만으로 세상을 속일수 없습니다 글에도 버릇이 있는법 (x)
24. ㅉ쯧 : 10-16 - 밥먹구 할일이 없는 사람이 많은가보네 남이야 집회를 하든 쪽이 팔리든 알아서 할거니까 당신 밥그릇이나 잘챙기세요 엑스트라는 엑스트라인 이유가 있는법 잉여로 분류되었음 네서써리할수 있도록 간부터 키우삼 때리는 사람이 민망할 정도로 몽둥이도 들지 않았는데 눈물부터 흘리면 너무 재미없잖아요 (x)
25. 고수 : 10-16 - 세상사람 모두 당신처럼 세상을 관조적으로 볼수 없으니 모두를 조롱하듯이 말하는건 좀 아닌듯 하지만 작금의 현실직관력은 깔끔하게 인정 (x)
26. 절세고수 : 10-17 - 파업은 아무때나 하는게 아닙니다....능력이될때...그만한 가치가 있을때...힘이 모아지고...대다수의 인원이 절실하게 원할때...제가 알기론 노조가입률 30%대로 알고있는데...나머지 70%는 어쩌고요?...순간 감정에 치우쳐 욱해가지고 하는 파업했다가 돌아오는건 개망신 아닐까요?ㅎㅎㅎ (x)
27. 절고 : 10-17 - 내 말대로 해라~~그럼 자다가도 떡~ 다른거 있음 말해.... (x)
28. 역시 : 10-25 - 그저 한번의 징징거림 ㅎㅎ 자 이사준비하시죠 (x)
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덧말

테스
협상을 하는건지 대변을 하는건지..모르겠어요
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